« Le télétravail montre que l’organisation dans les murs est sous-optimisée »

Professeur à Grenoble IAE et à la tête de la chaire Management et santé au travail, Emmanuel Abord de Chatillon revient sur l’évolution de l’organisation managériale à l’ère du télétravail.

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Emmanuel Abord de Chatillon © Chaire Management et santé au travail, Grenoble IAE

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