Vulcania fait sensation

Jean-Philippe Timsit : « L’enjeu des IA n’est pas technologique, il est stratégique »

Professeur de stratégie à em Lyon business school, Jean-Philippe Timsit est l’auteur de plusieurs ouvrages sur la transformation digitale et la stratégie digitale et l’IA. Il vient de publier « Déplateformisez ».

Quand les entreprises veulent s’impliquer dans l’urgence sociale

En septembre 2024, une trentaine d’entreprises de Drôme-Ardèche ont lancé le fonds de dotation Les Entreprises du cœur, avec pour mission de soutenir les associations locales aidant les plus démunis.

Olivier Hamant (Inrae) : « L’entreprise du futur sera circulaire, coopérative et robuste »

Avec « L’Entreprise robuste, pour une alternative à la performance » (éditions Odile Jacob), Olivier Hamant, chercheur à l’Inrae à Lyon, s’inspire de la nature pour trouver une troisième voie entre l’effondrement et le mythe de la croissance verte.

Pénélope Codello : « L’inclusion en entreprise, c’est quand chacun fait une partie du chemin »

Enseignante-chercheuse à l’Esdes Lyon, Pénélope Codello travaille sur l’innovation sociale et l’accompagnement des individus en entreprise. Elle revient sur la question de l’inclusion des personnes neurodivergentes au travail.

Couples créatifs : nous nous sommes tant aimés

Hier, les duos créatifs étaient « les rois du pétrole publicitaire ». Trente ans plus tard, les duos stars ont peu à peu disparu des agences lyonnaises. La faute du web ? Pas si sûr…

Et si la GenZ annonçait la fin du management (actuel) ?

Plus de la moitié des jeunes actifs ne souhaitent pas assumer des rôles de managers, d’après une étude dévoilée en septembre 2024. Anne Antoni, enseignante chercheuse à Grenoble école de management, décrypte ce phénomène de « conscious unbossing ».

Lydie Catalano est la co-fondatrice d’IA Medical et d’IA Marketing. Leur mission ; « Repousser les limites de l'intelligence artificielle pour améliorer le quotidien des gens, que ce soit dans le marketing, l'éducation ou la santé ».

Chaque semaine, un collaborateur est invité à participer à 6 heures 30 de réunion, 14 heures pour un manager, d’après une étude dévoilée mi-octobre. Louis Vareille, auteur d’un livre sur la question, revient sur cette passion pour les réunions.

[Dossier] Écoresponsabilité : chauds devant !

Les enjeux de l’écoresponsabilité sont d’abord ceux du climat. Collectivités, entreprises et consommateurs cherchent à réduire leur empreinte carbone. Les enjeux sont aussi de l’ordre de l’image de marque et commerciaux.