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La Marine veut élargir l'horizon des jeunes avec Insign

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Le pastier français Panzani est entré en négociations exclusives avec Cerealis, basé à Porto (Portugal). S'il est confirmé, le nouvel ensemble réaliserait environ un milliard d’euros de chiffre d’affaires. Le siège de Panzani demeurerait à Lyon.

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La marque de skis Zag, dont le siège social se situe à Chamonix (Haute-Savoie), a officialisé le 1er octobre son partenariat avec Tignes. Une collaboration qui lui permet d'utiliser la station comme le « théâtre » de ses futures activations.

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L’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.

Management
Quelques minutes de sommeil au bureau, c'est encore tabou pour beaucoup. Pourtant, certains espaces de travail font le pari de la sieste comme levier de bien-être au travail et de performance.

Management
Selon l'Observatoire de l'intelligence artificielle au travail, dont la deuxième étude est sortie le 23 septembre, 73 % des salariés utilisent l'IA générative au travail, mais 45 % seulement la disent déployée dans leur entreprise.

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À l’occasion d’Octobre rose, Pascale Levet, professeure associée à l’IAE de Lyon, revient sur ce que signifie réellement la reprise du travail après un cancer, entre vision de soi-même, dispositifs peu adaptés et rapport variable avec les équipes.

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À l’occasion des premières Assises du burn-out au travail, qui se déroulent à Lyon le 28 septembre, le psychologue du travail Jean-Christophe Villette revient sur ce syndrôme, ses symptômes et sa gestion par les organisations.

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L'agence Les Juliets pousse la chansonnette. Sa cofondatrice, Muriel Delzeux, fait du chant collectif un outil de marque employeur à destination des entreprises, entre cohésion et observation des fonctionnements en groupe.

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Une étude Ifop pour la Fondation Jean-Jaurès et le cabinet Selkis, publiée début septembre, dresse le portrait des « N+ », ces encadrants qui pèsent près d'un tiers des salariés français.

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L’approche générationnelle au travail n’est-elle qu’un mythe ? Christine Pliso, fondatrice du cabinet lyonnais Skillie, revient sur les tensions générationnelles au travail et la manière dont le management s’empare de la question.

Management
Conçu par Ludivine Adla, enseignante-chercheuse à Grenoble IAE-INP, l'outil Ctrl Alt Respire décline la santé mentale au travail en jeu de cartes. Une manière pédagogique d’ouvrir le dialogue sur le bien-être des salariés dans les organisations.

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À Lyon, Sylvain Bourgeois convie des dirigeants à se déconnecter et à s’entraider lors d’un voyage en train dans une destination inconnue à moins de deux heures de la gare Part-Dieu, à mi-chemin entre la séance de coaching et le groupe de parole.

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La canicule est de retour, les esprits s’échauffent sur le lieu de travail. Comment survivre à la chaleur au boulot ? Frédérik Ughetto, fondateur du cabinet lyonnais Santé Partners, donne huit astuces pour adapter le travail aux vagues de chaleur.