Grégory Cuilleron collabore avec Courtepaille

Travail hybride : des managers sous pression

Cinq ans après le Covid, le télétravail s’est ancré dans les habitudes jusqu’à transformer le rôle du manager. C’est ce que révèle l’étude « Travail virtuel, manager réel » de Jean-Baptiste Barfety et du collectif Projet Sens.

Comment soigner son profil pour se faire chasser ?

En recherche d’emploi ou bien installé dans son entreprise, il reste pour autant nécessaire de prendre soin de sa présence en ligne afin d’attiser un jour l’intérêt des chasseurs de tête. Sans oublier le réseau physique.

Jean-Philippe Timsit : « L’enjeu des IA n’est pas technologique, il est stratégique »

Professeur de stratégie à em Lyon business school, Jean-Philippe Timsit est l’auteur de plusieurs ouvrages sur la transformation digitale et la stratégie digitale et l’IA. Il vient de publier « Déplateformisez ».

Quand les entreprises veulent s’impliquer dans l’urgence sociale

En septembre 2024, une trentaine d’entreprises de Drôme-Ardèche ont lancé le fonds de dotation Les Entreprises du cœur, avec pour mission de soutenir les associations locales aidant les plus démunis.

Olivier Hamant (Inrae) : « L’entreprise du futur sera circulaire, coopérative et robuste »

Avec « L’Entreprise robuste, pour une alternative à la performance » (éditions Odile Jacob), Olivier Hamant, chercheur à l’Inrae à Lyon, s’inspire de la nature pour trouver une troisième voie entre l’effondrement et le mythe de la croissance verte.

Pénélope Codello : « L’inclusion en entreprise, c’est quand chacun fait une partie du chemin »

Enseignante-chercheuse à l’Esdes Lyon, Pénélope Codello travaille sur l’innovation sociale et l’accompagnement des individus en entreprise. Elle revient sur la question de l’inclusion des personnes neurodivergentes au travail.

Couples créatifs : nous nous sommes tant aimés

Hier, les duos créatifs étaient « les rois du pétrole publicitaire ». Trente ans plus tard, les duos stars ont peu à peu disparu des agences lyonnaises. La faute du web ? Pas si sûr…

Et si la GenZ annonçait la fin du management (actuel) ?

Plus de la moitié des jeunes actifs ne souhaitent pas assumer des rôles de managers, d’après une étude dévoilée en septembre 2024. Anne Antoni, enseignante chercheuse à Grenoble école de management, décrypte ce phénomène de « conscious unbossing ».

[Dossier] Écoresponsabilité : chauds devant !

Les enjeux de l’écoresponsabilité sont d’abord ceux du climat. Collectivités, entreprises et consommateurs cherchent à réduire leur empreinte carbone. Les enjeux sont aussi de l’ordre de l’image de marque et commerciaux.