rechercher
se connecter
Panier
La revue
À la tête de l’entreprise familiale iséroise King Jouet depuis 1995, Philippe Gueydon pilote l’un des leaders français de la distribution de jouets. L’enseigne capitalise sur un modèle omnicanal qui lui permet d’élargir ses parts de marchés dans un...
La revue
Les Français ont dépensé près de 147 milliards d'euros sur internet en 2022 (+ 13,8 %) selon la Fédération du e-commerce et de la vente à distance. Les plateformes pour créer votre site marchand sont nombreuses. Prestashop a longtemps été la...
Agences
Frédéric Gander, spécialiste de l'expérience utilisateur, a fondé en 2000 l'agence Interactive, revendue en 2015 à Afluens Group. Il s'épanouit aujourd'hui à la tête d'ux.garden, société de conseil spécialisée dans l'écoconception de site web. [Cet...
![[Dossier] Gamification : à quoi jouent les entreprises ?](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F07%2FGamification-a-quoi-jouent-les-entreprises-OURS-la-revue-13.jpg&w=3840&q=100)
La revue
La gamification en entreprise cherche à améliorer l’expérience des salariés en introduisant des mécanismes empruntés au jeu. Du recrutement à l’intégration du salarié, de l’ambiance des bureaux au travail en mode projet, aucun domaine n’y échappe.
Collectivités
Maire de Clermont-Ferrand depuis 2014, Olivier Bianchi a fait une passion pour le jeu au même titre que l’Histoire et l’accès à la culture qui guide en filigrane son action politique. Portrait d’un maire joueur d’une ville en quête de reconnaissance.
La revue
Faire une sieste, aller à la salle de sport ou jouer au baby-foot… Certaines entreprises mettent à disposition de leurs collaborateurs des espaces de détente. Mais les moments de détente ne deviennent-ils pas plus importants que le travail ?
La revue
La sensibilisation au dérèglement climatique par le jeu fait fureur depuis la création de la Fresque du climat en 2018. Écoles et entreprises s’empressent de faire jouer leurs étudiants et salariés.
La revue
Nouvel eldorado des processus d’embauches, les soft skills sont de plus en plus analysées par les recruteurs. Pour faire émerger ces qualités humaines, mais aussi pour soigner leur marque employeur, certaines entreprises gamifient leurs recrutements.
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
La revue
La revue
La revue
Boule au ventre, palpitations cardiaques… Les appels téléphoniques peuvent constituer une réelle source de stress pour certains professionnels. Ils peuvent aussi être perçus comme intrusifs et manifester un manque de tact pour les jeunes générations.
La revue
Elle était chargée de projet privatisation et mécénat au sein du musée des Confluences à Lyon. En juillet 2021, Sarah Perrusset quitte le monde de la communication et son CDI pour reprendre le domaine viticole de son père dans le Beaujolais.
![[DOSSIER] Montagne : entre hyperconnexion et déconnexion](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fcouverture-ours-12-lea-guiraud-kiblind.png&w=3840&q=100)
La revue
Pris dans le tumulte de la vie quotidienne, les urbains cherchent à respirer en allant passer leurs vacances à la montagne. Les stations doivent arriver à concilier des injonctions qui peuvent paraître comme contradictoires.
Collectivités
La revue
Pour se démarquer et assurer leur développement, les opérateurs des stations de montagne s'appuient sur des places de marchés unifiées. Un enjeu d’expérience client autant que de sécurisation du business qui mobilise l’ensemble des acteurs.
La revue
Agences
