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La revue
La marque drômoise Cimalp poursuit son chemin dans l'outdoor. L’entreprise familiale, dirigée par Lionel Marsanne, fait face à des enjeux allant de l’impact écologique de son offre à la technicité des produits en passant par une nécessaire notoriété.
La revue
Les réseaux sociaux ne se limitent pas à la promotion de son « personal branding ». Une bonne stratégie de social selling permet aux entreprises d’engager une conversation avec leurs prospects et futurs clients.
La revue
Les affiches, illustrations, opérations de communication que la rédaction a remarquées et aimées ce trimestre.
La revue
Entreprises et collectivités recourent volontiers à des méthodes ludiques dans leurs organisations. Isabelle Patroix est Playground Manager à GEM Labs (GEM). Elle explique les ressorts qui font du jeu un puissant levier de management.
La revue
Transdev Auvergne-Rhône-Alpes incite les usagers à adopter le bon comportement dans les transports. L’opérateur signe une web-série avec le LDLC ASVEL Féminin, dans le cadre de son partenariat avec le club de basket.
La revue
Killian Nébut se passionne pour la vidéo depuis son adolescence. Il en a fait son métier en co-fondant la société kap agence. Il s’est aujourd’hui spécialisé dans la production de vidéos sur les réseaux sociaux.
La revue
Chaque trimestre, retrouvez l’actualité de la communication vue par le regard d’un professionnel de la communication.
La revue
Après plus de 15 ans passés dans la communication et le marketing, Audrey Berthéas a enfilé le tablier pour se reconvertir dans la pâtisserie. Elle propose aujourd'hui des kits à pâtisser prêts à l’emploi.
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
La revue
À 26 ans, Enzo Matéo cumule les casquettes. Cet autodidacte est à la fois manager général de la structure esport chambérienne Team Valiant et responsable communication de l'entreprise informatique savoyarde Pixminds, après un parcours atypique.
La revue
La communication a longtemps été interdite aux notaires, avocats et experts-comptables. Un carcan qui s’est desserré depuis une dizaine d’années. Certains professionnels du droit sont passés maîtres en la matière.
![[Dossier] Sport : l'art de la performance](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F05%2FSport-JO-2024-Dossier-OURS-16-%C2%A9-Illustration-Lea-Guiraud-Kiblind.png&w=3840&q=100)
Marques
Les JO de Paris commencent dans 50 jours. Alors que la flamme olympique a commencé son parcours et que la tension monte pour tenir les délais de l'organisation, la rédaction d'OUR(S) vous proposer son dossier sur la performance sportive.
La revue
Patron de Xefi, spécialiste de l’infogérance, Sacha Rosenthal a fait sienne l’idée du santé-sport en entreprise. Un modèle alliant sport, business et bien-être déployé auprès des 2 000 salariés de son ETI qui illustre sa détermination et sa vision.
Marques
Il ne suffit pas aux jeunes athlètes d’être talentueux, il leur faut des ressources pour optimiser leur préparation. Les marques peuvent leur offrir, à condition de savoir les convaincre. Un autre type d’épreuve.
Tech
Entre les comptes tenus à la main par l’entraîneur et les statistiques en temps réel amenées par de nouveaux outils, la data a pris son envol dans le sport. Jusqu’à faire évoluer les pratiques des athlètes amateurs et professionnels.
Opinions
La victoire appartient à ceux qui s’en donnent les moyens. Le philosophe Raphaël Verchère remet en question cette approche. Dans l'ouvrage « Sport et mérite, histoire d’un mythe », il réévalue le concept de mérite dans le domaine sportif.
![[En chiffres] La montagne a la gagne](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F05%2Fdata-Montagne-OURS-16-%C2%A9-Illustration-Kiblind-1.png&w=3840&q=100)
Marques
Les stations de ski de la région ont rebondi, après une saison amputée pendant la crise sanitaire. Tour d’horizon de leur état actuel en quelques chiffres.
Management
Est-on périmé après 50 ans ? C’est le sentiment difficile partagé par bon nombre de cinquantenaires, qui enchaînent les refus dans leurs candidatures ou changent de voie. Un constat renforcé par le recul de l’âge de la retraite.
