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Management
Avec « Voyage à travers le sens, Anatomie du sens au travail », étude publiée le 17 octobre, Romain Bendavid et la Fondation Jean Jaurès décryptent la crise du sens au travail des Français.
Marques
Pour faire face aux difficultés de recrutement, le constructeur déploie une campagne de recrutement.
Management
La page LinkedIn est devenue une référence pour les recruteurs. Mais comment la soigner pour se faire repérer ? Voici six conseils approuvés par des chasseurs de tête pour faire de sa page un outil de visibilité, de crédibilité et d’attractivité.
Management
Esthétique vs algorithmes ? Un faux débat selon Claire Romanet, fondatrice du cabinet de recrutement lyonnais Elaee. Dans la communication, le CV doit être soigné et les ATS ne s’en formalisent pas. À condition de soigner aussi les mots-clés.
Management
Le cabinet de conseil en ressources humaines LHH a dévoilé son premier « Guide salarial », qui vient analyser les tendances 2025. Pour le secteur de la communication et du marketing, les écarts se creusent entre expertise digitale et créativité.
Article partenaire
Cent vingts intervenants professionnels transmettent leur savoir aux étudiants. Résultat : des élèves opérationnels, nourris aux réalités du marché. Trois intervenants témoignent, alors que la période des recrutements en alternance bat son plein.
Services
La société de production grenobloise Elyosis a réalisé pour l’association d’aide à domicile Cassiopée deux vidéos pour répondre à ses problématiques de recrutement et de conversion sur son site web.
Collectivités
La préfecture et la police de la Loire surfent sur les tendances du moment des réseaux sociaux pour promouvoir le métier de policier adjoint et lui donner un visage.
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
Management
L'ancienne vice-présidente régionale déléguée au numérique, Juliette Jarry, retrouve le monde de l'entreprise au sein d'Huggy, société spécialisée dans le recrutement circulaire comme directrice générale.
Services
La jeune pousse savoyarde Sportiw, fondée par Zeljko Kiauta et Léa Gaget, s’est implantée sur le recrutement sportif. La start-up chambérienne Sportiw aide les acteurs du recrutement sportif à tout niveau. Les fondateurs Zeljko Kiauta et Léa Gaget...
La revue
Un caractère bien trempé et un optimisme à toute épreuve. C'est certainement grâce à ces qualités que Fabrice Faure a réussi de faire de LIP, l'entreprise qu'il a fondée en 2005, une véritable success story.
Agences
L’agence lyonnaise Du Bruit au Balcon redynamise la marque employeur du groupe Descours & Cabaud à travers une campagne déployée sur les salons de recrutement. Depuis le premier confinement, le rapport au travail a tendance à changer. Pour...
Management
Au menu de cette rétro spéciale management de 2024 : la surprise au travail, le sport en entreprise, Juliette Jarry se lance dans le recrutement circulaire, les associés de Babymoov font le bilan et les mauvais comportements de manager à éviter.
Management
Soixante-quatre pour cent des directeurs de la communication se disent confiants quant à leur avenir professionnel. Une étude d’Oasys Dirigeants met en lumière leurs priorités stratégiques, leurs freins à l’évolution et les attentes des recruteurs.
Management
Plutôt qu’un CV, apportez votre short de sport. C’est le concept de Sport2Job, un événement de recrutement de Talentéo pour faire se rencontrer entreprises et candidats en situation de handicap. La sixième édition lyonnaise a lieu ce 29 octobre.
Management
Dans un marché du travail en pleine mutation, les candidats privilégient des missions qui ont du sens et des conditions de travail flexibles, d’après l’étude « Les Nouvelles Pratiques de travail » du cabinet de recrutement Fed Group.
Management
L’antenne aindinoise de l’agence économique Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises organise ce vendredi 11 octobre 1 match 1 job, un événement de recrutement décalé en amont du match de rugby opposant Bourg-en-Bresse à Massy.
Tech
Management
L'agence événementielle Talentéo, basée à Grenoble, lutte contre les discriminations à l’embauche des personnes éloignées de l'emploi à travers des événements de recrutement originaux.
Marques
La société de biotechnologie clermontoise a récemment lancé une campagne de marque employeur boostée par la data, dans un objectif de recrutement et de fidélisation.
Management
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