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Management
Professeur à l’emlyon, Thierry Nadisic s’intéresse à l’épanouissement et l’engagement en entreprise. Il est l’auteur du livre « Le Management juste », qui explore les sentiments de justice au travail.
Management
Spécialiste suisse de la rhétorique et conseiller en communication publique, Matthieu Wildhaber sort le 12 septembre son « Petit manuel de rhétorique en entreprise ». Il revient sur l’importance de la rhétorique dans les réunions et entre collègues.
Management
Enseignant en sciences sociales à Science Po Lyon, Baptiste Mylondo a co-écrit « Travailler sans patron, mettre en pratique l’économie sociale et solidaire » avec Simon Cottin-Marx. Il revient sur le fonctionnement des structures autogérées.
Management
Professeur en ressources humaines à l’école MBS de Montpellier et diplômé de l’EmLyon, Thomas Simon s’intéresse notamment aux situations absurdes au travail. Il revient sur les bienfaits de l’ennui, lorsqu’il est présent à petites doses.
Management
Professeur à Grenoble IAE et à la tête de la chaire Management et santé au travail, Emmanuel Abord de Chatillon revient sur l’évolution de l’organisation managériale à l’ère du télétravail.
![[Point de vue] La communication au secours du dirigeant face à ses juges](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F04%2FVirginie-Blum-Point-de-vue-OURS-16.png&w=3840&q=100)
Opinions
Virginie Blum, chargée de recherche à l'emlyon business school, a publié une thèse consacrée aux « juges consulaires face aux faillites d'entreprises : un travail "deux poids, deux mesures“ ».
Management
Grands événements, démonstrations, immersions : quand l’industrie – comme bien d’autres secteurs – peine à recruter, elle ne ménage pas ses efforts pour aller chercher les plus jeunes et redorer l’image de ses usines.
Management
Alors que la Métropole de Lyon a mis en place des congés menstruels et d’autres après une fausse couche, les difficultés de santé des employés sont de plus en plus évoquées. De là à parler ouvertement de sa maladie au travail ?
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
![[Point de vue] En entretien, maîtrisez votre instinct](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fvirginie-graziani.jpg&w=3840&q=100)
Management
Virginie Graziani est experte en assessment center, en chasse de tête, et une passionnée du langage corporel. Dans cette tribune, elle revient sur les ressorts de la communication non-verbale dans les relations professionnelles.
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Besoin de sortir de la vie professionnelle quelque temps, par obligation, par choix ou par nécessité : salarié, indépendant ou chef d’entreprise, le break peut être salutaire pour prendre du recul, réaliser des envies et se retrouver.
![[Point de vue] Sortir de sa zone de confort ? Attention danger !](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fstephane-moriou-sebastien-jourdan.jpg&w=3840&q=100)
Management
Stéphane Moriou est conférencier. Il vient de publier « Feedback : le pouvoir des conversations » (Dunod).
Agences
![[Dossier] Gamification : à quoi jouent les entreprises ?](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F07%2FGamification-a-quoi-jouent-les-entreprises-OURS-la-revue-13.jpg&w=3840&q=100)
La revue
La gamification en entreprise cherche à améliorer l’expérience des salariés en introduisant des mécanismes empruntés au jeu. Du recrutement à l’intégration du salarié, de l’ambiance des bureaux au travail en mode projet, aucun domaine n’y échappe.
La revue
Faire une sieste, aller à la salle de sport ou jouer au baby-foot… Certaines entreprises mettent à disposition de leurs collaborateurs des espaces de détente. Mais les moments de détente ne deviennent-ils pas plus importants que le travail ?
