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Management
Depuis plus de dix ans, Marianne Guespin et sa structure JDS Production font venir le théâtre dans le monde du travail. Une manière de générer du bien-être, d’amener un autre regard, de former différement et de favoriser la cohésion d’équipe.
La revue
Être freelance, c’est être à la fois professionnel, patron et produit. Derrière le mythe fantasmé, se trouve un quotidien fait d’auto-promo, de paperasse et de choix pas toujours simples, pour une liberté sous conditions.
Management
Avec « Voyage à travers le sens, Anatomie du sens au travail », étude publiée le 17 octobre, Romain Bendavid et la Fondation Jean Jaurès décryptent la crise du sens au travail des Français.
Management
Professeur en management à l'emlyon, Thierry Picq a co-écrit et publié en octobre « S’adapter, décider et agir en avenir incertain » (Dunod), un livre qui s'inspire des méthodes de l'armée de l'air et de l'espace pour les appliquer aux entreprises.
Management
Les terrains de sport s’affichent de plus en plus comme des lieux de networking. AS Réseaux, club d’affaires arrivé en septembre à Lyon, choisit ce créneau pour faire rencontrer dirigeants et managers autour du sport amateur.
Management
La page LinkedIn est devenue une référence pour les recruteurs. Mais comment la soigner pour se faire repérer ? Voici six conseils approuvés par des chasseurs de tête pour faire de sa page un outil de visibilité, de crédibilité et d’attractivité.
Management
Alors qu’en 2023, le rapport de force était du côté des candidats cadres, le marché de l’emploi se contracte en 2025, notamment pour les jeunes diplômés. Stéphane Currenti, délégué régional de l’Apec, fait le point sur le recrutement des cadres.
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Chaque service communication a « sa Joséphine » : celle qui tient le fil, comprend les non-dits, arbitre les priorités et fait avancer les projets. Les outils d’IA accélèrent, mais ne remplacent ni le contexte, ni la relation, ni la responsabilité.
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
La revue
Compter sur des collaborateurs impliqués, c’est comme une quête du Graal pour les dirigeants. Pourtant le mécénat de compétence ou l’ambassadorat ne sont pas qu’un levier RH. Ils peuvent être vécus comme des expériences gratifiantes par les salariés.
La revue
Femme d’engagements, la dirigeante lyonnaise de Maviflex, met ses collaborateurs et leur bien-être au centre de son entreprise familiale de portes souples industrielles. Un adjectif à qui elle rend toutes ses lettres de noblesse.
La revue
Professeur en management et comportement organisationnel à l’EM Lyon, Tessa Melkonian travaille sur l'influence des perceptions de justice et d'exemplarité sur la coopération des salariés en situation de changement.
Management
Souvent reléguée au développement personnel, la communication non-verbale reste sous-estimée en entreprise. Avec son nouvel ouvrage, la Lyonnaise Virginie Graziani en défend l’usage comme outil de compréhension de l’autre dans le monde professionnel.
Management
Avec son dernier livre, Thierry Nadisic, professeur à l’EM Lyon, explore les injustices vécues par les managers. Entre isolement et pressions multiples, il appelle à mieux reconnaître et traiter ces réalités du travail au sein des organisations.
Management
Les employés devancent désormais les célébrités comme voix les plus influentes aux yeux des communicants. Une mutation révélée par le rapport annuel 2025 PRWeek/Cision, qui bouleverse les codes traditionnels de l’influence.
Agences
Le groupe de communication lyonnais Ceetadel nomme Ludovic Noël directeur de la transformation. Le directeur général de Smartfire pilote désormais également l'innovation, le capital humain et la RSE du groupe de 220 collaborateurs.
Management
Esthétique vs algorithmes ? Un faux débat selon Claire Romanet, fondatrice du cabinet de recrutement lyonnais Elaee. Dans la communication, le CV doit être soigné et les ATS ne s’en formalisent pas. À condition de soigner aussi les mots-clés.
Management
Le cabinet de conseil en ressources humaines LHH a dévoilé son premier « Guide salarial », qui vient analyser les tendances 2025. Pour le secteur de la communication et du marketing, les écarts se creusent entre expertise digitale et créativité.
