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La revue
Attachée de presse en agence et pour le service public, puis directrice de la communication de Saint-Étienne, Elodie Billard accompagne aujourd’hui les entreprises dans leur transformation.
Management
Lancé en février à Lyon, le réseau Elles on Board veut féminiser les instances de gouvernance des entreprises régionales. Morgane Soulier, l’une des huit cofondatrices, revient sur les objectifs de ce club professionnel.
La revue
En recherche d’emploi ou bien installé dans son entreprise, il reste pour autant nécessaire de prendre soin de sa présence en ligne afin d’attiser un jour l’intérêt des chasseurs de tête. Sans oublier le réseau physique.
Management
Avec « L’Entreprise robuste, pour une alternative à la performance » (éditions Odile Jacob), Olivier Hamant, chercheur à l’Inrae à Lyon, s’inspire de la nature pour trouver une troisième voie entre l’effondrement et le mythe de la croissance verte.
Management
Entre flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle, la crise sanitaire a profondément modifié le rapport des salariés au travail. Alors que ces avancées sont aujourd’hui remises en question, assiste-t-on à une contre-révolution ?
Management
En septembre 2024, une trentaine d’entreprises de Drôme-Ardèche ont lancé le fonds de dotation Les Entreprises du cœur, avec pour mission de soutenir les associations locales aidant les plus démunis.
Management
Enseignante-chercheuse à l’Esdes Lyon, Pénélope Codello travaille sur l’innovation sociale et l’accompagnement des individus en entreprise. Elle revient sur la question de l’inclusion des personnes neurodivergentes au travail.
Management
Plus de la moitié des jeunes actifs ne souhaitent pas assumer des rôles de managers, d’après une étude dévoilée en septembre 2024. Anne Antoni, enseignante chercheuse à Grenoble école de management, décrypte ce phénomène de « conscious unbossing ».
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
![[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fdossier-jeunes-pros-lea-guiraud-kiblind-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
![[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fcouv-marque-employeur-1-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
Management
Cofondateur de Diversidays, association qui lutte pour l’égalité des chances et l’inclusion numérique, Anthony Babkine est invité au Tech&Fest les 5 et 6 février à Grenoble pour évoquer l’utilisation de l’IA dans la stratégie de recherche d’emploi.
La revue
Quand il est question de RSE, le terme devient omniprésent. Depuis 2019, le statut de société à mission gagne de plus en plus d’adeptes et permet aux entreprises d’affirmer publiquement leurs valeurs. Tout en soignant leur image au passage.
Management
Trop longue, inutile, sans vraiment d’efficacité, la réunion est mal-aimée en France. Comment lui redonner ses lettres de noblesse ? Louis Vareille, spécialiste de la question, donne cinq astuces pour rendre les réunions enfin efficaces.
Management
Sopra Steria, dont le siège social est à Annecy, dévoile les résultats d’une étude sur les attentes des jeunes diplômés de la tech. L’IA, le numérique responsable et l’équilibre entre vie pro et vie perso sont leurs principales priorités.
Management
Au menu de cette rétro spéciale management de 2024 : la surprise au travail, le sport en entreprise, Juliette Jarry se lance dans le recrutement circulaire, les associés de Babymoov font le bilan et les mauvais comportements de manager à éviter.
Management
Professeur à l’emlyon, Thierry Nadisic s’intéresse à l’épanouissement et l’engagement en entreprise. Il est l’auteur de « S’épanouir en temps de crise » qui explore des techniques de psychologie applicables à la vie professionnelle comme personnelle.
Management
Expert dans votre domaine professionnel, vous voilà propulsé à la tête d’une équipe. Vous changez de compétences pour celles de manager. Isabelle Barth, chercheuse en sciences du management, revient sur cinq comportements à éviter.
Management
Soixante-quatre pour cent des directeurs de la communication se disent confiants quant à leur avenir professionnel. Une étude d’Oasys Dirigeants met en lumière leurs priorités stratégiques, leurs freins à l’évolution et les attentes des recruteurs.
La revue
Amener son chien au bureau est une tendance grandissante. Elle séduit de plus en plus d’entreprises qui voient dans le Pet at work une manière de soigner leur marque employeur en renforçant l’attachement des salariés et le bien-être au travail.
