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La revue
Professeur en management et comportement organisationnel à l’EM Lyon, Tessa Melkonian travaille sur l'influence des perceptions de justice et d'exemplarité sur la coopération des salariés en situation de changement.
Management
Souvent reléguée au développement personnel, la communication non-verbale reste sous-estimée en entreprise. Avec son nouvel ouvrage, la Lyonnaise Virginie Graziani en défend l’usage comme outil de compréhension de l’autre dans le monde professionnel.
Management
Avec son dernier livre, Thierry Nadisic, professeur à l’EM Lyon, explore les injustices vécues par les managers. Entre isolement et pressions multiples, il appelle à mieux reconnaître et traiter ces réalités du travail au sein des organisations.
Management
Les employés devancent désormais les célébrités comme voix les plus influentes aux yeux des communicants. Une mutation révélée par le rapport annuel 2025 PRWeek/Cision, qui bouleverse les codes traditionnels de l’influence.
Événementiels
Lancement de produit, cocktail ou soirée interne : chaque événement professionnel véhicule l'image de l'entreprise. Pourtant, le choix du traiteur est trop souvent négligé. Deux professionnels lyonnais livrent leurs conseils.
Management
Prévue pour la rentrée 2025, Picasee, basée en Haute-Savoie, espère rapprocher deux mondes qui peinent encore à se comprendre : celui des associations et celui des entreprises.
Management
Esthétique vs algorithmes ? Un faux débat selon Claire Romanet, fondatrice du cabinet de recrutement lyonnais Elaee. Dans la communication, le CV doit être soigné et les ATS ne s’en formalisent pas. À condition de soigner aussi les mots-clés.
Management
Le cabinet de conseil en ressources humaines LHH a dévoilé son premier « Guide salarial », qui vient analyser les tendances 2025. Pour le secteur de la communication et du marketing, les écarts se creusent entre expertise digitale et créativité.
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
![[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F.%2Fdossier-jeunes-pros-lea-guiraud-kiblind-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
![[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F.%2Fcouv-marque-employeur-1-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
Management
Experte en assessment center et chasseuse de tête chez Apostrof à Lyon, Virginie Graziani décrypte les mécanismes qui empêchent de dire « non » en entreprise et livre des clés concrètes pour poser ses limites, sans culpabiliser ni rompre le dialogue.
Management
Sensibiliser au burn-out par le jeu, c’est le pari de Dowino avec The Impact Agency. Pierre-Alain Gagne revient sur les enjeux autour de ce serious game immersif à l’occasion de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail.
Management
Que ce soit pour des questions de marque employeur ou de RSE, les écogestes en entreprise ne sont pas seulement liés aux valeurs des collaborateurs. Voici quatre astuces pour favoriser ces habitudes du quotidien en entreprise.
La revue
Elon Musk, Tim Cook, Marc Benioff, Bernard Arnault… Nombreux sont les dirigeants d’entreprises qui s’expriment sur des sujets sociétaux mais aussi politiques. Mais, est-ce leur rôle et quel est l’impact sur leur entreprise ?
Management
Virginie Roquelaure, enseignante-chercheuse à l’IAE de Lyon, et la doctorante Clara Bouchet travaillent sur le quiet quitting et son impact en entreprise. La professeure revient sur ce phénomène qui touche directement l’engagement des salariés.
La revue
Réduction du stress, hausse de l’efficacité et fidélisation des talents : la semaine de 4 jours se présente comme un atout pour les entreprises. Mais sa mise en place demande plus qu’un simple raccourcissement du calendrier.
Management
Ex-professionnelle de tennis, la Lyonnaise Mathilde Armitano publie le 22 mai « Au-delà du je(u) » aux éditions Eyrolles, un livre qui s’inspire de son expérience pour donner des conseils pratiques sur le lien entre performance et bien-être.
Management
Pour accompagner la transmission des entreprises familiales, le Cedef lance une fresque collaborative. En Auvergne, Stéphanie Chanut, ex-repreneuse, en porte le déploiement pour ouvrir le dialogue sur cette succession.
Management
Bullshit jobs, réorientations, valeurs non partagées… Le sens au travail est en crise. Loin d’être générationnelle, cette quête de sens témoigne de l’évolution de la place du travail dans la société selon Chloé Guillot-Soulez, chercheuse à l'iaelyon.
