Management

La start-up Prismo veut valoriser les profils des candidats à travers une offre digitale qui mise sur les soft skills. Son cofondateur Thomas Bonnefoy explique l'intérêt des compétences personnelles dans les ressources humaines.

Nicolas Bordas (TBWAWorldwide) : « Il fallait remettre l’église au milieu du village »

Vice-président international de TBWAWorldwide et président de TBWACorporate, Nicolas Bordas, Auvergnat d’origine, revient sur les grandes évolutions du secteur de la communication et la place de la communication dans les enjeux des entreprises....

Offboarding : pourquoi ça coince encore

À l’heure où la « grande démission » fait la une des journaux, l’offboarding devrait être une étape clé dans les relations de travail. L’accompagnement d’un salarié sur le départ contribue aussi à la marque employeur. La démarche n’est...

Ils commencent tout juste leur vie active ou n'en sont qu'à leurs premières expériences. Les vingtenaires et trentenaires avancent dans la vie active avec de nouvelles références culturelles et des aspirations différentes de leurs ainés.

Entretien d'embauche : 5 conseils pour sortir du lot

Quels conseils pour assurer lors de son premier entretien d’embauche ? Cinq jeunes de la région en poste ou en alternance donnent leurs recommandations et leurs idées pour le réussir. [Cet article a été initialement publié dans OUR(S), la revue #10...

« Entreprises apprenantes » cherchent salariés à former

Pour faire face à leurs besoins de main d'œuvre, certaines entreprises régionales font le choix de former leurs propres salariés en créant un centre de formation interne. Une option qui montre le rôle de ces « entreprises apprenantes ».

Écoles du numérique : l’embarras du choix

Elles se créent plus rapidement que les boutiques de téléphonie mobile dans les années 2000. La multiplication des écoles numériques témoigne des besoins très importants en main d'œuvre des entreprises du secteur numérique. [Cet article a été...