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Management
Professeur en ressources humaines à l’école MBS de Montpellier et diplômé de l’EmLyon, Thomas Simon s’intéresse notamment aux situations absurdes au travail. Il revient sur les bienfaits de l’ennui, lorsqu’il est présent à petites doses.
Management
Est-on périmé après 50 ans ? C’est le sentiment difficile partagé par bon nombre de cinquantenaires, qui enchaînent les refus dans leurs candidatures ou changent de voie. Un constat renforcé par le recul de l’âge de la retraite.
Management
Professeur à Grenoble IAE et à la tête de la chaire Management et santé au travail, Emmanuel Abord de Chatillon revient sur l’évolution de l’organisation managériale à l’ère du télétravail.
Tech
Le recrutement sportif par l'IA, c'est leur crédo. Léa Gaget et Zeljko Kiauta, cofondateurs de la plateforme Sportiw, bouclent un tour de table d'un million d'euros menée auprès de plusieurs investisseurs du sport et de la tech, de business angels...
Management
L'agence événementielle Talentéo, basée à Grenoble, lutte contre les discriminations à l’embauche des personnes éloignées de l'emploi à travers des événements de recrutement originaux.
Management
L'ancienne vice-présidente régionale déléguée au numérique, Juliette Jarry, retrouve le monde de l'entreprise au sein d'Huggy, société spécialisée dans le recrutement circulaire comme directrice générale.
Management
Grands événements, démonstrations, immersions : quand l’industrie – comme bien d’autres secteurs – peine à recruter, elle ne ménage pas ses efforts pour aller chercher les plus jeunes et redorer l’image de ses usines.
Management
Professeur à l’EMLyon et chercheur en psychologie sociale, Christophe Haag publie « Le Pouvoir de la surprise (même mauvaise !) », un plaidoyer pour laisser une place à cette émotion et l’utiliser au quotidien.
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![[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fdossier-jeunes-pros-lea-guiraud-kiblind-300x169.png&w=3840&q=50)
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![[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fcouv-marque-employeur-1-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
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Avec l'avènement du télétravail, certaines entreprises tendent à réduire leurs espaces de travail pour favoriser le flex office, entre anonymisation du lieu de travail et incitation à la transversalité.
Management
Porté par le digital, le marché de l’emploi dans la communication et le marketing est en hausse depuis le Covid. Les candidats ont la main et cherchent leur équilibre entre leur travail et leur vie privée. Quitte à multiplier les exigences.
Management
Alors que la Métropole de Lyon a mis en place des congés menstruels et d’autres après une fausse couche, les difficultés de santé des employés sont de plus en plus évoquées. De là à parler ouvertement de sa maladie au travail ?
Management
À temps de travail identique, le salaire des femmes restait en moyenne inférieur de 15 % par rapport à celui des hommes dans le secteur privé français en 2021. Pour y remédier, de plus en plus d’acteurs penchent sur la transparence salariale.
![[Point de vue] En entretien, maîtrisez votre instinct](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fvirginie-graziani.jpg&w=3840&q=100)
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Virginie Graziani est experte en assessment center, en chasse de tête, et une passionnée du langage corporel. Dans cette tribune, elle revient sur les ressorts de la communication non-verbale dans les relations professionnelles.
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La vie d’une entreprise passe parfois par l'épreuve du redressement judiciaire. Pour le franchir sereinement, la communication est primordiale. Entre transparence ou discrétion avec les salariés et auprès des clients chacun a sa méthode.
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« Jouons collectif » est le premier événement national dédié aux équipes dirigeantes de PME et ETI. Gaëtan Muller, président délégué du club de basket LDLC Asvel, et Alban Guyot, directeur général de l’Entreprise du Futur, croisent leurs regards sur...
