rechercher
se connecter
Panier
Management
Management : le top 5 des articles les plus lus en 2023
Soft skills, marque employeur, le CDI vu par les jeunes, gestion de l'offboarding et les collectifs de freelances sont au menu de cette rétro 2023 du côté de la rubrique management.
Management
Management
Redressement judiciaire : « une aventure humaine » à traverser
La vie d’une entreprise passe parfois par l'épreuve du redressement judiciaire. Pour le franchir sereinement, la communication est primordiale. Entre transparence ou discrétion avec les salariés et auprès des clients chacun a sa méthode.
Article partenaire
Article partenaire
Gaëtan Muller (LDLC Asvel) : « Les vrais leaders émergent dans les moments difficiles »
« Jouons collectif » est le premier événement national dédié aux équipes dirigeantes de PME et ETI. Gaëtan Muller, président délégué du club de basket LDLC Asvel, et Alban Guyot, directeur général de l’Entreprise du Futur, croisent leurs regards sur...
Management
Communication interne : cinq outils pour bien communiquer
Transmettre l’information aux salariés de la manière la plus efficiente possible est l’un des chevaux de bataille des entreprises. Les outils ne manquent pas pour répondre à cet enjeu. Focus sur cinq outils de communication interne.
Management
Pourquoi se former en collectif quand on est freelance
Ne pas avoir de collègues avec qui échanger, manquer de poids face aux clients, se retrouver avec une charge de travail trop grande par rapport à ce que l’on peut encaisser… La vie de freelance n’est pas toujours facile. Pour y remédier, certains...
Management
Burn out, prise de recul, lâcher prise : pourquoi faire un break ?
Besoin de sortir de la vie professionnelle quelque temps, par obligation, par choix ou par nécessité : salarié, indépendant ou chef d’entreprise, le break peut être salutaire pour prendre du recul, réaliser des envies et se retrouver.
La revue
L'orthographe, un jeu d'enfant
Difficile d’écrire façon texto dans un milieu professionnel. Les nombreux mails et comptes rendus de réunion imposent de maîtriser un minimum le français. Des formations passent par le jeu pour lever les blocages.
![[Point de vue] Sortir de sa zone de confort ? Attention danger !](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fstephane-moriou-sebastien-jourdan.jpg&w=3840&q=100)
Management
[Point de vue] Sortir de sa zone de confort ? Attention danger !
Stéphane Moriou est conférencier. Il vient de publier « Feedback : le pouvoir des conversations » (Dunod).
Les articles populaires
Inscrivez-vous
gratuitement à la newsletter
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
Découvrez
OUR(S) #21 - ÉTÉ 2025
Les dossiers
![[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fdossier-jeunes-pros-lea-guiraud-kiblind-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job
![[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fcouv-marque-employeur-1-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction
Tous les articles
![[Dossier] Gamification : à quoi jouent les entreprises ?](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F07%2FGamification-a-quoi-jouent-les-entreprises-OURS-la-revue-13.jpg&w=3840&q=100)
La revue
[Dossier] Gamification : à quoi jouent les entreprises ?
La gamification en entreprise cherche à améliorer l’expérience des salariés en introduisant des mécanismes empruntés au jeu. Du recrutement à l’intégration du salarié, de l’ambiance des bureaux au travail en mode projet, aucun domaine n’y échappe.
La revue
Les nouveaux terrains de jeux des bureaux
Faire une sieste, aller à la salle de sport ou jouer au baby-foot… Certaines entreprises mettent à disposition de leurs collaborateurs des espaces de détente. Mais les moments de détente ne deviennent-ils pas plus importants que le travail ?
La revue
Fresque du climat : les organisations se prennent au jeu
La sensibilisation au dérèglement climatique par le jeu fait fureur depuis la création de la Fresque du climat en 2018. Écoles et entreprises s’empressent de faire jouer leurs étudiants et salariés.
La revue
Et si les recruteurs jouaient le jeu ?
Nouvel eldorado des processus d’embauches, les soft skills sont de plus en plus analysées par les recruteurs. Pour faire émerger ces qualités humaines, mais aussi pour soigner leur marque employeur, certaines entreprises gamifient leurs recrutements.
La revue
Design thinking : effet de mode ou réel outil du changement ?
Le terme est partout, à tel point qu’on ne sait plus toujours ce qu’il recouvre. Alors, le design thinking c’est quoi, et à quoi ça sert ?
La revue
Phobie du téléphone : un handicap délicat à assumer
Boule au ventre, palpitations cardiaques… Les appels téléphoniques peuvent constituer une réelle source de stress pour certains professionnels. Ils peuvent aussi être perçus comme intrusifs et manifester un manque de tact pour les jeunes générations.
Management
Technologie et RSE, frein ou accélérateur de confiance en entreprise ?
Management
Quand les entreprises ouvrent leur capital à leurs salariés
Management
Adeptes du ghostwriting, ils soignent leur personal branding sur LinkedIn
C'est un grand tabou sur LinkedIn : faire appel à un prête-plume casserait l'effet d'authenticité mis en avant par la plateforme. Pourtant, le ghostwriting est un outil indéniable pour soigner son personal branding