rechercher
se connecter
Panier
Management
Diagnostiquée de la sclérose en plaques à 25 ans, Julie Robveille a longtemps caché sa maladie, notamment au travail. Vingt ans plus tard, elle en parle dans son livre « Oser se dépasser, comment la sclérose en plaques m’a fait aimer la vie ».
Management
L’antenne aindinoise de l’agence économique Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises organise ce vendredi 11 octobre 1 match 1 job, un événement de recrutement décalé en amont du match de rugby opposant Bourg-en-Bresse à Massy.
Management
Tessa Melkonian est professeure et chercheuse à l’emlyon en management et comportement organisationnel. Elle a écrit le livre « Pourquoi un leader doit être exemplaire », réédité en mars 2024.
Collectivités
Confrontée à des pénuries de personnel, la Ville de Megève a retravaillé sa marque employeur. D’abord dévoilée en interne, elle s’offre une campagne d’affichage dans le bassin local, mais aussi dans les rues de Lyon, Grenoble, Paris ou encore Lille.
Management
Originaire de Valence (Drôme), Gérard Neyrand est sociologue et professeur émérite de l’université de Toulouse. Il est l’auteur de l’essai « Critique de la pensée positive, heureux à tout prix ? », sorti le 19 septembre.
Management
Conférencière basée à Chamonix, Orianne Aymard a gravi l’Everest en 2023. Elle fait de cette ascension un symbole du dépassement de soi et transmet son expérience en entreprise et en école de management, évoquant le leadership et la gestion de crise.
Management
Après 25 ans de collaboration, Arnaud Courdesses, Arnaud Thiollier et Laurent Windenberg ont mis fin à leur aventure Babymoov en 2022. Ils racontent les bienfaits de s’associer pour monter une entreprise dans « L’Art de s’associer ».
Management
Professeur à l’emlyon, Thierry Nadisic s’intéresse à l’épanouissement et l’engagement en entreprise. Il est l’auteur du livre « Le Management juste », qui explore les sentiments de justice au travail.
Le Quatre heuresL’actualité de la communication, tous les jours, à 16 heures dans votre boîte mail.
![[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fdossier-jeunes-pros-lea-guiraud-kiblind-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
![[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fcouv-marque-employeur-1-300x169.png&w=3840&q=50)
La revue
La revue
Entreprises et collectivités recourent volontiers à des méthodes ludiques dans leurs organisations. Isabelle Patroix est Playground Manager à GEM Labs (GEM). Elle explique les ressorts qui font du jeu un puissant levier de management.
Management
L’agence digitale learning lyonnaise s’est rapprochée du groupe d'investissement grenoblois Symy.
La revue
Patron de Xefi, spécialiste de l’infogérance, Sacha Rosenthal a fait sienne l’idée du santé-sport en entreprise. Un modèle alliant sport, business et bien-être déployé auprès des 2 000 salariés de son ETI qui illustre sa détermination et sa vision.
Management
Enseignant en sciences sociales à Science Po Lyon, Baptiste Mylondo a co-écrit « Travailler sans patron, mettre en pratique l’économie sociale et solidaire » avec Simon Cottin-Marx. Il revient sur le fonctionnement des structures autogérées.
Management
Professeur en ressources humaines à l’école MBS de Montpellier et diplômé de l’EmLyon, Thomas Simon s’intéresse notamment aux situations absurdes au travail. Il revient sur les bienfaits de l’ennui, lorsqu’il est présent à petites doses.
Management
Est-on périmé après 50 ans ? C’est le sentiment difficile partagé par bon nombre de cinquantenaires, qui enchaînent les refus dans leurs candidatures ou changent de voie. Un constat renforcé par le recul de l’âge de la retraite.
Management
Professeur à Grenoble IAE et à la tête de la chaire Management et santé au travail, Emmanuel Abord de Chatillon revient sur l’évolution de l’organisation managériale à l’ère du télétravail.
Tech
Management
L'agence événementielle Talentéo, basée à Grenoble, lutte contre les discriminations à l’embauche des personnes éloignées de l'emploi à travers des événements de recrutement originaux.
