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Management
Pourquoi un leader doit-il être exemplaire ?
Tessa Melkonian est professeure et chercheuse à l’emlyon en management et comportement organisationnel. Elle a écrit le livre « Pourquoi un leader doit être exemplaire », réédité en mars 2024.
Management
Collectivités
Megève tout schuss sur sa marque employeur
Confrontée à des pénuries de personnel, la Ville de Megève a retravaillé sa marque employeur. D’abord dévoilée en interne, elle s’offre une campagne d’affichage dans le bassin local, mais aussi dans les rues de Lyon, Grenoble, Paris ou encore Lille.
Management
Gérard Neyrand : « Le burn-out est la face cachée de la pensée positive »
Originaire de Valence (Drôme), Gérard Neyrand est sociologue et professeur émérite de l’université de Toulouse. Il est l’auteur de l’essai « Critique de la pensée positive, heureux à tout prix ? », sorti le 19 septembre.
Management
Orianne Aymard : « S’adapter au changement permet de traverser les crises »
Conférencière basée à Chamonix, Orianne Aymard a gravi l’Everest en 2023. Elle fait de cette ascension un symbole du dépassement de soi et transmet son expérience en entreprise et en école de management, évoquant le leadership et la gestion de crise.
Management
Arnaud Thiollier (Babymoov) : « Si nous n’avions pas été trois, nous nous serions plantés »
Après 25 ans de collaboration, Arnaud Courdesses, Arnaud Thiollier et Laurent Windenberg ont mis fin à leur aventure Babymoov en 2022. Ils racontent les bienfaits de s’associer pour monter une entreprise dans « L’Art de s’associer ».
Management
Thierry Nadisic : « Les salariés sont prêts à s’engager à condition de sentir de la justice au travail »
Professeur à l’emlyon, Thierry Nadisic s’intéresse à l’épanouissement et l’engagement en entreprise. Il est l’auteur du livre « Le Management juste », qui explore les sentiments de justice au travail.
Management
Matthieu Wildhaber : « En entreprise, la rhétorique permet de communiquer de façon concise et précise »
Spécialiste suisse de la rhétorique et conseiller en communication publique, Matthieu Wildhaber sort le 12 septembre son « Petit manuel de rhétorique en entreprise ». Il revient sur l’importance de la rhétorique dans les réunions et entre collègues.
La revue
Isabelle Patroix : « Le ludique a repris une place qu’il avait pu perdre »
Entreprises et collectivités recourent volontiers à des méthodes ludiques dans leurs organisations. Isabelle Patroix est Playground Manager à GEM Labs (GEM). Elle explique les ressorts qui font du jeu un puissant levier de management.
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![[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F.%2Fdossier-jeunes-pros-lea-guiraud-kiblind-300x169.png&w=3840&q=50)
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[DOSSIER] Employabilité : les jeunes font le job
![[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-ours.ourscom.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F.%2Fcouv-marque-employeur-1-300x169.png&w=3840&q=50)
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[DOSSIER] Marque employeur : opération séduction
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La revue
Sacha Rosenthal, dans son couloir
Patron de Xefi, spécialiste de l’infogérance, Sacha Rosenthal a fait sienne l’idée du santé-sport en entreprise. Un modèle alliant sport, business et bien-être déployé auprès des 2 000 salariés de son ETI qui illustre sa détermination et sa vision.
Management
Baptiste Mylondo : « Travailler sans patron ne veut pas dire qu’un patron ne sert à rien »
Enseignant en sciences sociales à Science Po Lyon, Baptiste Mylondo a co-écrit « Travailler sans patron, mettre en pratique l’économie sociale et solidaire » avec Simon Cottin-Marx. Il revient sur le fonctionnement des structures autogérées.
Management
Thomas Simon : « Au travail, un ennui ponctuel peut être productif »
Professeur en ressources humaines à l’école MBS de Montpellier et diplômé de l’EmLyon, Thomas Simon s’intéresse notamment aux situations absurdes au travail. Il revient sur les bienfaits de l’ennui, lorsqu’il est présent à petites doses.
Management
Recrutement, la menace senior
Est-on périmé après 50 ans ? C’est le sentiment difficile partagé par bon nombre de cinquantenaires, qui enchaînent les refus dans leurs candidatures ou changent de voie. Un constat renforcé par le recul de l’âge de la retraite.
Management
« Le télétravail montre que l’organisation dans les murs est sous-optimisée »
Professeur à Grenoble IAE et à la tête de la chaire Management et santé au travail, Emmanuel Abord de Chatillon revient sur l’évolution de l’organisation managériale à l’ère du télétravail.
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Sportiw lève un million d'euros
Management
Talentéo : « Réhumaniser le processus de recrutement »
L'agence événementielle Talentéo, basée à Grenoble, lutte contre les discriminations à l’embauche des personnes éloignées de l'emploi à travers des événements de recrutement originaux.
Management
Juliette Jarry trouve sa voie dans le recrutement circulaire
L'ancienne vice-présidente régionale déléguée au numérique, Juliette Jarry, retrouve le monde de l'entreprise au sein d'Huggy, société spécialisée dans le recrutement circulaire comme directrice générale.
Management
L’industrie mène son opération séduction auprès des jeunes
Grands événements, démonstrations, immersions : quand l’industrie – comme bien d’autres secteurs – peine à recruter, elle ne ménage pas ses efforts pour aller chercher les plus jeunes et redorer l’image de ses usines.